Hoofdbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang 93 Bekeken

Deeltijds (19/38) – C1-C2 – contract onbepaalde duur en aanleg van een werfreserve (m/v)

Je zorgt zowel tijdens het schooljaar als in schoolvakanties voor de pedagogische begeleiding van kleuters en lagere school kinderen, met het nodige enthousiasme en een flinke portie humor. Daarbij bouw je actief mee aan onze werking, met de focus op kwaliteit en bakken speelplezier. Waar nodig kan je inspelen op de zorgbehoeften van kinderen en kan je zowel in team als zelfstandig werken. Eerdere ervaring in het werken met kinderen is wenselijk, maar niet noodzakelijk. Beschik je over een diploma hoger secundair onderwijs, dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Werken voor Zwijndrecht

We willen allemaal graag een goed werkende overheid. Door zelf aan de slag te gaan bij een gemeente of een OCMW kun je daar zelf je steentje toe bijdragen. Je kunt bijvoorbeeld meewerken aan een sterk milieubeleid, aan een breed cultuuraanbod of aan een vakkundig groenonderhoud.
Werken bij de overheid, da’s werken aan een betere omgeving en ook werken aan je eigen toekomst. We geven je de kans om te blijven bijleren en groeien zodat je een mooie loopbaan kunt uitbouwen.

 

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Zwijndrecht zijn elke dag zo’n 250 medewerkers aan de slag voor de dienstverlening aan meer dan 18 000 inwoners. We zoeken daarvoor ook regelmatig nieuwe enthousiaste mensen die gedreven zijn om dit mee te helpen waarmaken.
De gemeente Zwijndrecht zet zich in voor gelijke kansen op de werkvloer en erkent de meerwaarde van diversiteit. Je kwaliteiten zijn belangrijker dan je leeftijd, afkomst, geslacht of handicap.

 

Taakomschrijving

Als hoofdbegeleider kinderopvang zorg je voor een waardevolle opvang, begeleiding en vrijetijdsinvulling van kinderen. Je doet dat op een veilige, speelse en pedagogische manier met respect voor de eigenheid en sociale ontwikkeling van elk kind. Je bent het aanspreekpunt voor de ouders.

 

Profiel

  • Passend gedrag vertonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximaal 3 maanden oud
  • Burgerlijke en Politieke rechten genieten
  • Voldoen aan de nationaliteitsvereiste
  • Medisch geschikt zijn
  • Voldoen aan de vereiste taalkennis
  • Slagen voor de selectieprocedure

Het uitgebreid functie- en competentieprofiel vind je als bijlage 1.

 

Aanwervingsvoorwaarden

  • Diploma:
    • Minstens in het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig.
    • Titularis zijn van een kwalificatiebewijs dat voldoet aan de voorwaarden voor ‘begeleider
      buitenschoolse opvang’ opgelegd door Kind en Gezin of het bekomen binnen de 2 jaar na
      indiensttreding.
  • Andere:
    • Bereid zijn te presteren op onderbroken uren (morgend- en avondopvang en op schoolvrije dagen).
    • Bereid zijn tot het volgen van bijscholing.
    • Slagen voor de selectieprocedure.
    • Een uittreksel uit de rechtspositieregeling met de algemene aanwervingsvoorwaarden vind je als bijlage 2.

 

Selectieprocedure:

  • Schriftelijk en praktisch gedeelte:
    • Gevalstudie: omvat minimaal een verslag over een probleem dat verband houdt met de functie, en waarover de gegevens tijdens de proef aan de kandidaat worden bezorgd. De wetgeving m.b.t. de functie kan hierin verwerkt worden.
    • Praktijkgerichte competentieproef waarbij de competenties vereist voor de functie op basis van
      de functiebeschrijving en het functieprofiel getoetst worden.
  • Mondeling gedeelte:
    • Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein.

 

Wij bieden voor deze functie

  • Een afwisselende job in een dynamische omgeving en een leuk team.
  • Een voordelige verlofregeling (voltijds: 35 dagen vakantieverlof en 14 betaalde feestdagen per jaar)
  • Bovenop je loon: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en terugbetaling abonnementskosten openbaar vervoer
  • Brutoloon (voltijds): min. 1927 euro , max. 3243 euro

 

Solliciteren
Bij de berekening van je salaris kunnen we rekening houden met je anciënniteit
Solliciteren kan tot en met vrijdag 12 maart 2021. Meer informatie via www.zwijndrecht.be/vacatures of via personeelsdienst@zwijndrecht.be.

Meer informatie

Login om te solliciteren

Laat een reactie na

Deel deze vacature
Organisatie informatie
  • Totaal aantal vacatures 2 Vacatures
  • Locatie
  • Adres Binnenplein 1  - 2070 Zwijndrecht
  • E- mail adres personeelszaken@zwijndrecht.be
Contacteer ons