Diensthoofd dringende geneeskundige hulp (m/v/x) 128 views

Voor deze vacature zijn we op zoek naar nieuwe collega’s met een bijzondere beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallenzorg, omwille van onderstaande veelzijdige opdrachten.

• Als leidinggevende van de vrijwilligers ambulancier-urgentieverpleegkundigen in onze hulpverleningszone sta je in voor het opmaken van de maandelijkse werkplanning en de dagdagelijkse coaching. Je staat hen bij in de dagdagelijkse werking, en je gaat actief op zoek naar de noden binnen jouw team. Je neemt de rol op van leidinggevende in de formele evaluatiecyclus doorheen hun loopbaan. Je participeert ook aan rekruterings- en selectieprocedures.
• Op lokaal niveau werk je ondersteunend samen met de postoverste van de brandweerpost om het reilen en zeilen van de DGH in de post in goede banen te leiden.
• In de zonale DGH-werking neem jij een actieve ondersteunende en sturende rol op om de kwaliteit van de DGH in onze zone mee op peil te houden. Samen met je collega’s sta je in voor het beleid rond opleidingen voor DGH, aankopen, opmaak van werkprocedures, projecten, … Sommige thema’s zal jij meer diepgaand uitwerken; rond andere thema’s zal je eerder sturend adviseren. Op zonaal niveau krijg je de kans om je te ontplooien en zal je volgens je kennis, kunde en talenten ingezet worden waar de noodzaken liggen. Je werkt mee aan geharmoniseerde beleidsvoorstellen, en aan de implementatie hiervan in de lokale brandweerpost. Je geeft ook zelf les aan de ambulanciers, en eventueel ook aan de verpleegkundigen ivm standing orders.
• Je organiseert jouw werk zelfstandig, en neemt verantwoordelijkheid over de aan jou toegewezen processen.

Geregeld mee uitrukken op echte ambulance-interventies zou zeker een interessante toevoeging kunnen zijn. Hiervoor moet je bijkomend solliciteren voor de rol van vrijwilliger hulpverlener-ambulancier in onze zone. De combinatie van deze taak als ambulancier-vrijwilliger met je beroep als diensthoofd DGH wordt ondersteund door flexibele combinatiemogelijkheden.

De bijzondere beroepstitel intensieve zorgen & spoedgevallenzorg heb je op zak. Een relevant masterdiploma is een troef, maar niet strikt noodzakelijk. Ook met een bachelordiploma, bijvoorbeeld van verpleegkundige, kom je in aanmerking mits je slaagt voor een capaciteitstest.
Rijbewijs B is een meerwaarde. De kerncompetenties die we van alle personeelsleden van de zone verwachten, worden ook van jou verwacht. Het gaat om:

• Loyaliteit: te werk gaan in overeenstemming met de belangen, beslissingen en doelstellingen van de zone;
• Plichtsgevoel: zich betrokken voelen bij de voortgang van zaken;
• Integriteit: een onkreukbare manier van gedragen overeenkomstig de algemeen geldende sociale en professionele waarden en normen.

• Voldoening: Je komt terecht in een organisatie waar maatschappelijk belang voorop staat, en waar jouw inbreng op prijs gesteld wordt.
• Afwisselend en uitdagend takenpakket met een degelijke opleiding en bijscholing. Zo kan je bijvoorbeeld jaarlijks opleidingen volgen op niveau van een VPK-BBT, bijvoorbeeld zoals georganiseerd door de European Resuscitation Council.
• Werkzekerheid in eigen regio: werk gegarandeerd in een vaste tewerkstelling: contract onbepaalde duur in de regio Vlaams-Brabant Oost.
• Flexibele werkuren en thuiswerk: we hebben glijdende werktijden in dagdienst, en indien mogelijk kan je deels van thuis uit werken.
• Verlof: je krijgt 35 vakantiedagen bovenop 14 feestdagen.
• Natuurlijk zijn de vergoedingen en extra voordelen ook belangrijk voor jou! Daarom bieden wij als overheid aan:
  • Een vast inkomen: Je loon volgt onze vaste barema’s. Je wordt als diensthoofd DGH aangesteld en verloond volgens weddeschaal A1a-A2a-A3a. Lonen starten aan €3.788,61 bruto/maand voor een schoolverlater. Het maximaal aantal jaren ervaring in deze loonschaal is 24 jaar – dat komt overeen met een wedde van €6.666,91 bruto/maand.
  • Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag.
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
  • Hospitalisatieverzekering is gratis voor jou, en je kan je gezin aansluiten aan voordeeltarief.
  • Tweede pensioenpijler.
  • Diverse voordelen en kortingen via GSD-V en de Pluspas.