Organisatie: IGEMO – Locatie: Mechelen
Solliciteren tot: 2024-11-20
Ben jij een generalist met een ruime kijk op diverse thema’s zoals klimaat, mobiliteit, welzijn of erfgoed? Ben jij een geboren netwerker? Ben jij een kei in het creëren van nieuwe projecten? Ben je politiek sensitief en een diplomaat? Zie jij de link tussen gemeentelijke uitdagingen en regionale oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol binnen IGEMO
Jouw uitdaging
Als manager regionale samenwerking ben je de spil- en sleutelfiguur in enerzijds het initiëren en coördineren van regionale samenwerking en anderzijds het realiseren van concrete initiatieven en projecten op de vele domeinen waar op een regionale schaal wordt gewerkt.
Je staat in voor de realisatie van regionale engagementen, samenwerkingsinitiatieven en projecten. Je overtuigt en sluit overeenkomsten af met lokale besturen, je bewaakt de vooropgestelde resultaten (output) alsook de financiële middelen. Je communiceert op de juiste momenten zowel intern als met de betrokken stakeholders over de stand van zaken van de vooruitgang.
Concreet onderhoud je warme contacten met onze beleidsmakers, alsook de administratie van de lokale besturen. Je zorgt ervoor dat op het niveau van de overleggen tussen burgemeesters en tussen algemeen directeurs relevante thema’s en agendapunten besproken worden. Dit met als doel om de regio Rivierenland te laten groeien en bloeien.
Je maakt deel uit van het managementteam zodat er een goede info-uitwisseling is met de collega’s binnen IGEMO. Op die manier wordt het regionale verhaal versterkt door de dienstverlening en andersom.
Jouw taken
Concreet ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het detecteren van de huidige en toekomstige behoeften, uitdagingen en ambities op het vlak van regionale samenwerking. Je volgt hiertoe beleidsontwikkelingen en -tendensen op en brengt de concrete noden en vragen van lokale besturen in kaart.
- Concreet weet je wat er leeft rond de thema’s mobiliteit, erfgoed, welzijn, klimaat, ruimtelijk beleid, energie, …
- Het op elkaar afstemmen van de lokale noden, behoeften, uitdagingen en ambities en het formuleren van een gemeenschappelijke, regionale visie.
- Het zoeken, argumenteren en motiveren van gezamenlijke visie- en standpuntnota’s, beleidsvoorstellen, commentaren… rond bovenlokale, regionale issues.
- Het communiceren van visies en standpunten naar andere actoren (overheden, welzijnsorganisaties, belangengroepen…).
- Het behartigen van de belangen van de regio en zijn regionale samenwerkingsinitiatieven en projecten.
- Het initiëren van enerzijds samenwerking tussen – in eerste instantie – de lokale besturen (in regio Rivierenland) en anderzijds concrete initiatieven en projecten.
- Het zoeken naar financiële middelen voor regionale samenwerking, initiatieven en projecten.
- Het overleggen en netwerken met lokale besturen, de provincie, de Vlaamse overheid, de betrokken administratieve diensten, (sociale) partners, stakeholders en actoren.
- Het aangaan van partnerschappen met andere overheden en organisaties die betrokkene of belanghebbende zijn voor regionale samenwerking.
- Het organiseren van zowel bestuurlijke en beleidsmatige vergaderingen (regionaal mandaatgroep, regionale beleidsgroepen…) als operationele, projectmatige overlegfora (stuurgroepen, overlegtafels, workshops, inspiratieateliers, …)
- Het opmaken van projectvoorstellen.
- Het verzilveren van initiatieven, opdrachten en projecten (contractvorming en -sluiting)
- Samen met de subsidie- en innovatiemanager maakt je subsidiedossiers met het oog op externe financiering voor regionale samenwerking.
- Het opvolgen van de uitvoering van initiatieven, opdrachten en projecten door projectmanagers en -medewerkers.
- Je neemt deel aan het managementoverleg (MOL), waar een open communicatie heerst met de leden van het managementteam om proactief aan de slag te gaan met de signalen die je als manager regionale samenwerking krijg
Lees hier het volledig vacaturebericht
