Wijziging Vlaams personeelsstatuut (VPS): beloningsbeleid en prestatiemanagement
Bron: Vlaamse Regering, 24 maart 2023 op voorstel van viceminister-president Bart Somers
In het kader van de modernisering van het hr-beleid wijzigt de Vlaamse Regering principieel het Vlaams personeelsstatuut voor wat het beloningsbeleid en prestatiemanagement binnen de Vlaamse overheid betreft. Prestatiemanagement wordt ingezet als een ontwikkelingsinstrument voor de personeelsleden van de Vlaamse overheid. De Vlaamse overheid wil zich positioneren als aantrekkelijke werkgever door het belang van prestaties en competenties te laten toenemen en de rol van anciënniteit in de loonvorming minder prominent te maken. Dit besluit wordt nog voor onderhandelingen voorgelegd aan de sociale partners. De leden van de Vlaamse Regering zullen de nodige initiatieven nemen om de agentschapsspecifieke regeling van de agentschappen waarvoor zij functioneel bevoegd zijn aan te passen aan de nieuwe regeling rond loopbaan en verloning.
