In commissievergadering van het Vlaams Parlement verduidelijkte minister Crevits de aangekondigde besparingen bij de Vlaamse overheid.
De regering legt volgende budgettaire doelstellingen vast:
| Jaar | Structurele minderuitgaven |
|---|---|
| 2027 | € 40 miljoen |
| 2028 | € 120 miljoen |
| Vanaf 2029 | € 180 miljoen |
Het Voorzitterscollege van de Vlaamse overheid krijgt de opdracht voorstellen uit te werken om deze doelstellingen te realiseren.
Daarbij worden onder meer mogelijke aanpassingen aan de ziekte- en ontslagregeling, het verminderen van administratieve verplichtingen, het wegwerken van overbodige structuren en een efficiëntere organisatie van de dienstverlening onderzocht.
De minister bevestigde dat de vakorganisaties op 5 oktober een eerste toelichting kregen.
Opvallend is haar uitspraak dat de regering bij deze besparingsoefening geen naakte ontslagen als uitgangspunt wil. Wel kunnen de bestaande ontslagprocedures worden geëvalueerd.
De minister wil prioritair inzetten op heroriëntering, opleiding en interne mobiliteit wanneer functies veranderen of verdwijnen. Vlaams Parlement
Betekenis voor Vlaamse ambtenaren
De aangekondigde modernisering van het Vlaams Personeelsstatuut krijgt een concretere richting. Vooral ziekteverlof, ontslagprocedures en interne mobiliteit kunnen onderwerp van onderhandelingen worden.
Er is nog geen beslissing genomen over een beperking van ziektedagen, wijziging van verlofstelsels of een nieuwe ontslagbescherming.
Voor HR-diensten is vooral belangrijk dat personeelsplanning, competentieontwikkeling en interne mobiliteit nadrukkelijker verbonden worden met de begrotingsdoelstellingen.
De discussie krijgt een vervolg op 20 oktober, wanneer een nieuwe parlementaire vraag over het Vlaams Personeelsstatuut geagendeerd staat.
Bronnen: Vlaams Parlement – Antwoord minister Crevits, 13 oktober 2026; Vlaams Parlement – Vraag 364 over aanpassing Vlaams Personeelsstatuut, ingediend 14 oktober 2026.
