In de Septemberverklaring van 30 september 2026 kondigde minister-president Matthias Diependaele aan dat de Vlaamse regering met de vakorganisaties in overleg gaat om het Vlaams Personeelsstatuut te moderniseren.
Over de inhoud is nog niets beslist. De aankondiging staat wel nadrukkelijk in het kader van de begrotingsoperatie: tegen 2029 plant Vlaanderen voor 3 miljard euro aan hervormingen en besparingen, waarvan 1,2 miljard euro op overheidswerking en subsidies. De regering wil tegelijk kritischer kijken naar uitbesteding: taken die de overheid zelf efficiënt kan uitvoeren, zouden minder snel extern worden geplaatst.
Betekenis voor Vlaamse ambtenaren: dit kan uitgroeien tot een belangrijk HR-dossier. Welke onderdelen van het statuut – loopbaan, verlof, arbeidsorganisatie, mobiliteit, evaluatie of andere arbeidsvoorwaarden – precies worden hervormd, is nog niet bekend. Voorlopig is voorzichtigheid dus aangewezen tegenover verdergaande conclusies.
Betekenis voor lokale besturen: het Vlaams Personeelsstatuut geldt niet rechtstreeks voor lokaal personeel. Toch is de ontwikkeling relevant: wijzigingen bij de Vlaamse overheid kunnen later als referentie dienen voor arbeidsvoorwaarden en HR-beleid bij lokale besturen.
