Sorting by

×

Post Archief per Maand: oktober,2023

Lokale ambtenaren in de bloemen

    Aalst, 26 oktober 2023 — Op donderdagavond 26 oktober werden in Aalst de tweede Servantes Awards uitgereikt in drie categorieën. De prijzen geven een positieve erkenning aan professionals van lokale besturen. De titel voor beste ‘Nieuwkomer’ ging  naar Katharina Glavanar, onthaalmedewerker in Merelbeke. William De Beuckelaere, projectleider technieken bij Mintus uit Brugge kreeg erkenning voor zijn jarenlange carrière

Verder lezen

Meer personeelsbevoegdheid voor de rechterlijke orde

  De ministerraad keurt op voorstel van minister van Justitie Paul Van Tigchelt een voorontwerp van wet goed die  de magistratuur meer autonomie moet geven over het beheer van personeel en organisatie. Dit voorontwerp van wet tot optimalisatie van het verzelfstandigd beheer en van de werking van de rechterlijke orde voert het regeerakkoord uit dat meer mogelijkheden voor de magistratuur

Verder lezen

Werken bij lokale besturen: prijs voor het team (Servantes Award)

Op 26 oktober 2023 werd voor de tweede keer de Servantes Award uitgereikt, de prijs voor de medewerkers van lokale besturen. Met die prijs wil Servantes de local civil servant huldigen en het werken bij lokale besturen in een positief daglicht stellen. De prijs voor het team bekroont een groep van vijf à tien medewerkers (bv. een dienst, een departement)

Verder lezen

Werken bij lokale besturen: prijs voor de loopbaan (Servantes Award)

Op 26 oktober 2023 werd voor de tweede keer de Servantes Award uitgereikt, de prijs voor de medewerkers van lokale besturen. Met die prijs wil Servantes de local civil servant huldigen en het werken bij lokale besturen in een positief daglicht stellen. De prijs voor de loopbaan bekroont een medewerker met een verdienstelijke staat van dienst in de organisatie. De

Verder lezen

Werken bij lokale besturen: prijs voor de nieuwkomer (Servantes Award)

Op 26 oktober werd voor de tweede keer de Servantes Award uitgereikt, de prijs voor de medewerkers van lokale besturen. Met die prijs wil Servantes de local civil servant huldigen en het werken bij lokale besturen in een positief daglicht stellen. De prijs voor de nieuwkomer bekroont een medewerker die recent in dienst is getreden bij het lokaal bestuur en

Verder lezen

Scheiding werk-privé vervaagt verder

  De scheiding tussen werk en privéleven gaat verder vervagen. Toch stijgt de tevredenheid van werknemers over de combinatie licht, met dank aan thuiswerk. Dat blijkt uit een onderzoek van de hr-dienstverlener Randstad bij 2.000 Belgen.   Werk- en privéleven zijn steeds meer met elkaar verweven. Tegelijk kunnen werknemers steeds beter overweg met die combinatie. Dat blijkt uit een nieuwe

Verder lezen

Ondersteun gemeenteraadsleden bij de opmaak van het budget

Het najaar is traditioneel de tijd voor de opmaak van het budget. Dit belangrijk beleidsmoment met de nodige voorbereidende stukken is voor gemeenteraadsleden niet altiijd transparant. Hoe kan dit eruit zien in een “versterkte” gemeenteraad ? De gemeenteraadsleden hebben nood aan meer en betere ondersteuning en toelichting over het BBC-concept    en    de    inhoud    van    de    BBC-beleidsrapporten.    Een    betere    ondersteuning    en   

Verder lezen

Laat de gemeenteraad meer wegen op de agenda

Tips voor de werking van de gemeenteraad Maak ruimte voor debat Gedurende  een  zittingsjaar  (dus  niet  tijdens  iedere  zitting)  moet  er  ruimte  gemaakt  worden  voor  actualiteitsdebatten, oriënterende debatten en themadebatten. Actualiteitsdebatten geven aan alle raadsleden over meerderheid en oppositie heen de kans om een thema op de agenda te zetten. Een  vaak  gehoorde  verzuchting  is  het  gegeven  dat  gemeenteraadsleden  pas 

Verder lezen

Uitbreiding van flexi-jobs naar publieke sector

  De federale regering heeft een akkoord bereikt over de begroting voor 2023. In het akkoord is onder meer opgenomen dat de flexi-jobs worden uitgebreid naar 12 nieuwe sectoren. De uitbreiding van de flexi-jobs zal ingaan op 1 januari 2024. We zetten alle nieuwigheden op een rijtje. De uitbreiding van de flexi-jobs is een maatregel om het personeelstekort in deze

Verder lezen

Gemeentefusies weer voorwerp van discussie.

  Tegen 2030 zouden er veel meer Vlaamse gemeenten moeten fuseren, stelt een nieuwe academische studie in opdracht van de Vlaamse regering. En als dat niet vrijwillig lukt, moet de Vlaamse overheid vanaf dan ook fusies kunnen verplichten.    Waarom gaan voor een fusie? Vandaag leeft de fusie- of samenwerkingsgedachte bij meerdere lokale besturen en wordt ze ook actief gepromoot

Verder lezen

Hedendaags personeelsbeleid voor gerechtsmedewerkers ?

    Wijzigingen inzake het statuut van het gerechtspersoneel Minister Van Quickenborne streeft naar een aantrekkelijker statuut voor gerechtspersoneel. De ministerraad heeft een voorontwerp van wet goedgekeurd dat wijzigingen aan het Gerechtelijk Wetboek voorstelt, met inbegrip van evaluaties, werving, ambtelijke cumulatie en het recht op deconnectie. Dit voorontwerp wordt na syndicale onderhandelingen ter advies voorgelegd aan de Raad van State,

Verder lezen

Makkelijker toegang tot de functie van brandweerman

  Wijzigingen inzake het statuut van het gerechtspersoneel De Ministerraad heeft twee voorstellen goedgekeurd om de toegang tot de functie van brandweerman te vereenvoudigen en de opleiding te verbeteren. Deze veranderingen zijn het resultaat van overleg met belanghebbenden en brengen tijdsbesparingen en voordelen met zich mee zonder de fundamentele principes van de opleiding te veranderen. De voorstellen worden ter advies

Verder lezen

Vraag en aanbod van maatschappelijk werkers uit evenwicht.

  De functie Maatschappelijk werkers helpen mensen die kampen met maatschappelijke of sociale problemen. Zo geven zij informatie of advies, helpen ze bij administratieve uitdagingen, en zoeken ze samen met de mensen naar oplossingen (bv. bij huisvestingsproblemen of problemen met werk). Maatschappelijk werkers hebben ook een belangrijke doorverwijsfunctie naar andere hulpverleners. De vraag naar maatschappelijk werkers komt vanuit lokale besturen

Verder lezen

VVSG-oproep: deel je HR-expertise!

De VVSG en Poolstok slaan de handen ineen om een krachtige bron van HR-expertise en praktijkervaring te creëren via het gloednieuwe HR-Kompas. de officiële lancering van het HR-Kompas gepland staat voor het najaar, zijn ze nu al op zoek naar waardevolle praktijkvoorbeelden en inspirerende verhalen om het platform te verrijken. Daarom nodigen ze personeelsmedewerkers met open armen uit om hun

Verder lezen

Een oplossing voor het tekort aan maatschappelijk werkers in zicht ?

    Sinds meer dan een jaar is men op zoek naar een aanpak voor het tekort aan maatschappelijk werkers bij het OCMW. Daarbij wordt  gewerkt rond twee sporen.  Spoor 1 is het onderzoek naar het verbreden van de diplomavoorwaarden.  Spoor 2 is het onderzoek naar bijkomende professionaliseringstrajecten voor de maatschappelijke werkers. De diplomavoorwaarden voor de functie van maatschappelijk werker

Verder lezen

Overheid heeft aandacht voor motivatie en welzijn van medewerkers

  Per legislatuur dient elke Federale Overheidsdienst een strategisch plan te ontwikkelen. De uitvoering van dit plan wordt mogelijk gemaakt aan de hand van het jaarlijkse operationeel plan dat dwordt opgesteld.  Het strategisch plan omvat, onder andere, de transversale doelstellingen die tot doel hebben een transversaal regeringsbeleid te realiseren. Bijgevolg kunnen ze betrekking hebben op de kernopdrachten van de meeste

Verder lezen

Archief

Categorieën